Ընկերության երկրաչափությունը. ինչո՞ւ են որոշ հարաբերություններ մնում, իսկ մյուսները՝ ոչ
Ընկերության անտեսանելի ճարտարապետությունը
Երբևէ մտածե՞լ եք, թե ինչու են որոշ ընկերություններ թվում հավերժական, իսկ մյուսները՝ կարծես ավազի ամրոցներ, որոնք քանդվում են առաջին ալիքի հետ: Մենք հաճախ մտածում ենք, որ ընկերությունը զուտ զգացմունքային կապ է, սակայն իրականում այն ունի իր սեփական երկրաչափությունը: Այն բաղկացած է ընդհանուր ժամանակից, ընդհանուր արժեքներից և, ամենակարևորը, ընդհանուր համատեքստից:
Մեր կյանքի տարբեր փուլերում մենք կառուցում ենք տարբեր «երկրաչափական պատկերներ»: Դպրոցական ընկերությունները հաճախ եռանկյուններ են՝ կառուցված մոտիկության և փոխադարձ կախվածության վրա: Աշխատանքային ընկերությունները հաճախ գծային են՝ ուղղված ընդհանուր նպատակներին: Հասկանալ այս կառուցվածքները նշանակում է հասկանալ, թե ինչու են մարդիկ գալիս և հեռանում մեր կյանքից:
Շրջանագծեր և կենտրոններ
Պատկերացրեք ձեր ընկերություններին որպես շրջանագծեր՝ տարբեր շառավիղներով: Կենտրոնում նրանք են, ում հետ կիսում եք ձեր ամենաներքին մտքերը: Ծայրամասերում նրանք են, ում հետ պարզապես զվարճանում եք: Խնդիրը սկսվում է այն ժամանակ, երբ մենք փորձում ենք պարտադրել «շրջանագծերի» խառնուրդ՝ ակնկալելով, որ մակերեսային ընկերը կդառնա վստահելի անձ:
Ընկերությունը ոչ թե մարդկանց հավաքածու է, այլ մեր աշխարհայացքի հայելին:
Մենք պետք է սովորենք ընդունել, որ ոչ բոլոր ընկերները պետք է լինեն կենտրոնում: Որոշ մարդիկ մեր կյանք են գալիս որպես «կամուրջներ»՝ մեզ տանելով դեպի նոր հմտություններ կամ նոր միջավայրեր, և դա նրանց արժեքը չի նվազեցնում:
Տարածության և ժամանակի դինամիկան
Ժամանակի հետ մեր սոցիալական երկրաչափությունը փոխվում է: Ընկերությունները, որոնք կառուցված են բացառապես ընդհանուր ժամանցի վրա, հաճախ ենթակա են քայքայման, երբ փոխվում են հանգամանքները: Իսկ այն ընկերությունները, որոնք ունեն «խորքային» հիմքեր, կարող են գոյատևել նույնիսկ երկար տարիների հեռավորության վրա:
- Ընդհանուր արժեքներ՝ հիմք, որը պահում է կապը:
- Ընդհանուր փորձառություններ՝ կամուրջներ, որոնք կառուցում են վստահություն:
- Բաց և ազնիվ հաղորդակցություն՝ պատեր, որոնք պաշտպանում են հարաբերությունները:
Ինչպե՞ս պահպանել կապը
Մարդիկ հաճախ մտածում են, որ ընկերությունը ինքնաբերաբար կպահպանվի, եթե կապը ուժեղ է: Բայց ընկերությունը, ինչպես ցանկացած երկրաչափական կառույց, պահանջում է պարբերական «վերանորոգում»: Սա չի նշանակում ամեն օր խոսել, այլ նշանակում է լինել ներկա կարևոր պահերին:
Մի մոռացեք, որ ընկերությունը երկկողմանի փողոց է: Եթե զգում եք, որ ձեր «երկրաչափությունը» խախտվել է, մի վախեցեք վերադասավորել ձեր հարաբերությունները: Ի վերջո, ամենակարևոր դասը հետևյալն է՝ ընկերությունը որակ է, ոչ թե քանակ:
